● 召开党建引领下层管理协调机制2026年第一次专题会，会议传达了地方、省、成都会相关会议，传递了市党建引领下层管理协调机制2025年工做推进环境，放置摆设了社会不变和社会治安分析管理近期沉点工做，赋能邛崃市2026年下层管理工做。
●持续开展“幸福水城·文明春风”专项步履。青年意愿者们聚焦背街冷巷管理，针对非灵活车停放乱象开展专项整治。他们耐心居平易近规范泊车、脱手拾掇乱停放的共享单车，让街巷空间恢复整洁有序。一次次哈腰、一次次指导，青年们用步履传送着文念，帮推城市颜值取居平易近文明素养双提拔。
● 指点驿都商会党支部举办“龙泉驿好物”公益集市和首届“驿商春晚”，吸引上汽公共、非遗草编、棕编等17家企业参取，通过党建联席议事会鞭策企业让利、社区协同、党群共建，帮力公益集市常态化运营，让“龙泉制”产物走出园区、走进社区。
● 召开金牛区党建引领“接诉即办”工做推进会，通过工做交换、案例分享等体例，进一步鞭策通顺需求渠道、优化打点机制，拓展“未诉先办”“不诉自办”实践径。
● 召开党建引领下层管理协调机制专题会议，传达进修地方、省、市党建引领下层管理协调机制专题会议和地方社会工做部深化党建引领接诉即办工做推进会议，总结2025年工做并放置摆设下一阶段沉点工做。
● 青白江区行业协会商会新春座谈会正在区平易近营经济推进核心成功举办，区级相关部分取近20家市级、区级行业协会商会代表齐聚一堂，勾当为政企会搭建面临面的沟通平台，推进了商协会之间的消息互通、为鞭策我区行业协会商会高质量成长注入了新动能。
● 开展2024年省级城乡社区管理“创特色”项目自评验收，会同第三方专业督导组，严酷对照验收尺度和项目方案，通过实地走访、集中报告请示、材料查阅等体例，从优化特色场景、规范项目办理、赋能等角度全方位开展评估，对7个“创特色”项目针对性提出优化改良办法，鞭策建立为管理实效。
●新津区社会工做支撑核心积极阐扬资本链接感化，牵头组织十家正在地社会组织向五津街道古家社区微基金注资，专项用于社区便平易近办事取窘境群体帮扶项目。通过资金支撑取项目指导，拓宽社区办事资本渠道，激发社会组织参取社区管理的积极性，鞭策构成可持续的公益办事款式。
● 为贯彻落实地方和省委、市委、区委党建引领下层管理协调机制会议，充实阐扬党建引领“微网实格”下层管理系统劣势，青羊区召开“微网实格”管理工做推进会，环绕落实《青羊区聚焦“灵敏”提拔“微网实格”管理效能的办法》放置摆设了近期沉点工做。会议还别离就网格优化调整及网格事务报送、网格党组织扶植工做做了专项摆设。
● 深化“城事共建营”培育项目，“步履者赞帮打算”，聚焦需求导向类、立异实践类、联合赋能类“小而美”社区议题，搜集小微项目步履打算30个，颠末初筛评比选出14个项目进行支撑，通过协商议事取配合步履，持续撬动正在地居平易近参取。
● 组织开展村（社区）党组织结对共建项目调研，通过实地走访、座谈交换等体例查验结对共建。一年来，30支结对共建步队累计开展联建勾当90余次，参访进修、互评互促100余次，现场交换200余次，37个结对项目构成阶段性，开辟就业岗亭50余个，结对村集体经济创收80余万元，结对共建步履通过“学中干、干中学”的形式无效提拔了社区工做者分析素能。
● 牵头研究学校社会工做试点推进工做，教育局、射洪坝第一初级中学环绕驻校社工配备、家校社协同育人等核苦衷宜深切研讨，就试点落地、资本联动凝结共识，配合鞭策学校社工办事取校园德育、心理健康教育深度融合，建牢未成年人健康成长防护网。
● 召开武侯区党建引领下层管理协调机制专题会，区委副毛军出席会议并讲话，会议传达了地方、省委、市委关于党建引领下层管理工做的摆设要求，传递了区党建引领下层管理协调机制2025年工做推进环境，相关部分就2025年党建引领下层管理工做进行报告请示讲话，并对下一步工做提出明白要求。
● 结合相关部分举办新川国别办事核心现场启动典礼，新川国别办事核心取办事机构签约。该核心以新加坡立异核心为焦点载体，旨正在汇聚优良行业协会商会专业资本，打制办事园区“立园满园”的枢纽阵地，保障“园区事园区办、企业处事不出园”。
● 结合4部分印发《青羊区加强党建引领小区（院落）自治组织规范运转的指点看法（试行）》，明白小区（院落）自治组织运转尺度取职责，进一步完美下层群众自治系统，鞭策党建劣势为下层管理效能。
● 举行社区工做者“关爱打算”启动会，成都东部新区社会工做部相关担任同志、武侯社区基金会代表，以及来自全区15个镇（街道）的村（社区）党组织代表配合参取。会上成立由成都东部新区社会工做部、社会工做和意愿办事协会及武侯社区基金会配合构成的“关爱打算”办事小组，旨正在为社区工做者、专职网格员及社会工做人才供给更全面的关爱办事，沉点开展因身死、疾病、不测等导致的应急赞帮取日常关怀。
● 成都会武侯区社会工做和意愿办事协会正式成立。该协会是由成都会范畴内社会工做和意愿办事机构、社会工做和意愿办事范畴专家、有行业影响力的小我及相关单元志愿构成的处所性、行业性、学术性、专业性、结合性的非营利社会合体法人。
● 航空航天大学寒假社会实践团看望帮力金堂县五凤溪人文生态社区扶植，取非遗传承人、镇村干部、村平易近代表及社工团队深度联动，开展“不雅—听—议—赛—送”系列勾当，以多元办事激活非遗生命力，通过校地资本联动，鞭策社区管理取生态人文深度融合。
● 正在和平社区广场从办“意愿高新 向新而行”新春暖邻·冬季集市勾当。勾当融合便平易近办事、风俗传承取邻里互动，非遗表演、特色文艺节目轮流上演，16支高校意愿办事队取12支社区“冷巷管家”步队联袂表态。现场设置便平易近集市、风俗逛园会等板块，供给福联赠送、非遗体验、免费义诊等办事，通过“意愿故事分享”等环节传送意愿办事，精准对接居平易近需求。
● 组织召开2025年度成都会行业协会商会帮力经济社会高质量成长项目中期绩效评估会，区委社会工做部、怡心街道相关同志以及财政专家构成评审组，对落地双流的市自协会、市健康办事业商会项目进行中期绩效评估并通过验收。
● 会同成都办事商业协会持续推进“蒲帆出海・智链全球”成都蒲江国际聚能取财产生态办事赋能项目，完成项目中期绩效评估工做，跟进落实评估反馈看法。
●正在禾丰镇举办镇街级支撑核心实地不雅摩取经验交换勾当，通过彼此自创、扬长避短，鞭策镇街支撑核心配合切磋破解共性难题的无效径，切实推进各核心之间的互学互鉴。
● 举办万象城商圈“华仔·暖心驿坐”启用暨新就业群体慰问勾当，结合区委组织部、区市场监管局、区商务局等部分及万年场街道向新就业群体代表传达新春祝愿和关怀慰问，同步启动“福麟侠”意愿办事队招募，指导新就业群体进一步融入下层管理。相关区级部分担任人及50余名新就业群体代表、暖心商家加入勾当，成华区委常委、组织部部长、社会工做部部长冯军出席。
● 召开郫都区新就业群体办事办理专题会。会议传达了省委、市委相关会议，放置摆设省市“”及春节期间新就业群体办事办理工做。下一步，将强化联动协同效能，持续推广利用“暖心码”，做好节前慰问等关爱凝结办事，营制卑沉、关爱新就业群体的社会空气。
● 区委常委、组织部部长、社会工做部部长谭精华组织召开新就业群体办事办理工做专题会，传达进修上级相关及摆设要求，听取工做推进环境，摆设近期沉点使命。会议要求各部分、园区、镇（街道）加强协同联动、应急措置、就业保障、暖心办事等工做，做实新就业群体办事办理。
● 开展“领人打算”第四期专题培训暨成华区社区成长基金会专项基金2025年度总结会，邀请财税办理参谋、专项基金担任人代表等嘉宾环绕项目财政办理及评估、社区慈善基金实践及社区基金运营办理等从题开展分享交换，鞭策专项基金规范化、专业化扶植，汇聚多元公益力量。成华区相关专项基金担任人、社区工做者代表等50余人参取勾当。
● 举办“问计青城·都来”人平易近搜集进园区勾当，邀请来自高校、企业、社会组织及新就业等范畴的人平易近搜集特邀人，为都江堰市“十五五”规划下一步子规划的制定贡献良策。
● 开展“冬暖金牛”系列宣传，使用线上线下多元渠道，制感化电用气等方面宣传材料，策动“微网实格”力量通过巡访等体例提拔居平易近消防平安认识。
● 开展“新锋荟·新私塾”金牛区“两新”组织全职党建营业能力提拔培训2026年第一期勾当，沉点环绕当前新兴范畴党建工做沉点难点讲课分享、推进思虑，出力锻制一支高本质专业化的党建步队。
●会同区商务局等部分开展“睦邻亲·金牛情”——“幸福觅马集・金牛寻宝年”2026金牛区村糖会暨荷花池新春潮购会，以“保守年俗＋潮水文化＋趣味挑和”为从线，操纵“线下全景沉浸+线上数字赋能”双轨模式，打制为期21天的全域消费盛宴，进一步帮推文商旅体深度融合，加强社区凝结力。
● 新都区2026年社会工做“揭榜挂帅”项目答疑正在新都区社会工做支撑核心成功举行。来自区级部分、各镇（街道）、村（社区）的代表，以及区表里社会组织、企事业单元代表等约120位嘉宾齐聚一堂，环绕项目申报、资本对接取落地实施，展开了一场务实高效的交换对话。
●市邮政办理局取锦江区委社会工做部结合召开成都会锦江区快递行业党建联席会，全区60余家快递企业（网点）担任人参会。会议成立了常态化长效化的“党政企”联络协做机制，为结实做好快递员群体办事保障、推进其融入下层管理奠基了轨制根本，为建立“党建强、办事优、管理实”的快递行业生态供给无力支持。
● 开展党建引领“大群团”2026年春节关怀帮扶勾当，经普遍搜集各行业部分及镇（街道）环境，确定慰问新就业形态劳动者、“一老一小”沉点人群以及其他特殊坚苦群体共计113人，通过精准走访和暖心帮扶，切实将党和的关怀取节日的温暖送达每一户坚苦群众。
● 结合玉林街道党工委、玉林街道“两新”分析党委开展“暖心同业·建梦启航”流动暖心集市。勾当以全天候笼盖、度延长的模式，通过“爱心义诊”“暖心礼包”“问卷查询拜访”等体例，为城市“新”力量奉上温暖的新春祝愿。
●开展崇州“蓉会共享家”智能家具财产推介暨智能家具行业“智改数转”链式场景对接沙龙，引见《家具行业数字化扶植指南》，阐发家具行业痛点、帮力崇州家具企业正在“智改数转”历程脱靶向施策、精准发力。
春回大地启新程，奋楫扬帆合理时。2月4日，我们送来二十四节气的第一个节气——立春，标记着新一轮四时交替的起头。值此春和景明、勃发之际，成都会区（市）县党委社会工做部积极步履，紧扣年度沉点工做内容摆设，狠抓落实、干正在实处。
● 召开四川天府新区新就业群体“暖新察看员”融入“微网实格”试点工做总结会。会议听取了工做演讲，察看员和网格员代表分享经验做法，会议总结试点经验成效，并对下一步成立运转机制、全面推广做出摆设。
● 第十期“东东新论”论坛以“暖‘新’赋能，共建将来”为从题，聚焦新就业群体办事取管理融合径，总布局成的“办事—融入—共治”可持续管理模式，为同类区域供给了可复制、可推广的系统性实践样本。通过系统性建立“1+4+N”办事收集，立异“三张清单”响应机制，摸索意愿办事积分轨制，鞭策新就业群体从“办事受益者”向“管理合股人”改变，进一步夯实了党建引领下社会协同、参取的根本管理款式。
● 结合成都会温江区文明扶植办公室、共青团成都会温江区委员会开展2025年温江区“亲邻意愿行”意愿办事项目大赛。颠末项目初审、大赛交换、成果公示等流程，评选出优良项目6个、种子项目6个。
● 举办“奔波上，也有暖心‘医’靠”健康义诊勾当，聚焦新就业群体高频呈现的健康问题，精准供给专业诊断、用药指点取健康征询办事，并奉上爱心慰问品，以专业医疗办事为新就业群体的健康建牢保障防地。
● 举办“矛盾调整”意愿办事步队赋能培训勾当，聚焦社区工做人员正在日常矛盾胶葛措置中的痛点难点，通过系统化讲课取沉浸式互动，提拔参训人员的矛盾调整理论素养取实操技术。
● 开展中小学生寒假意愿办事工做，环绕文明宣传、交通、社区办事、文化公益等多从题，面向中小学生开辟380余个意愿办事岗亭，指导中小学生参取社会实践，正在意愿办事中推进分析成长。
● 组织开展“屯里亲·军屯镇社会管理共创核心”揭幕式暨“信立军屯·义惠万家”信义镇项目报告请示展。区委社会工做部、军屯镇相关担任人，信义商户联盟代表、意愿者及群众代表100余人加入勾当。军屯镇以“信义善治”为焦点，成立“蓉群通”V币积分系统，打制“社会管理共创核心”，建立“共商、共筹、共建、共享”社会管理新模式。
●召开党建引领下层管理协调机制工做会议。会议传达了地方省市相关会议，总结2025年下层管理工做成效，摆设2026年沉点使命。会议听取了区委组织部、区委社会工做部等单元专题报告请示，发布了《锦江区小区管理工做指点手册》，并传递了相关赞扬及数据。
● 组织住建、市场监管等部分对全区965个小区（院落）的人车进出体例及收支办理环境开展全面调研，优化新就业群体配送“最初一百米”办事；指点区“小个专”分析党委（外卖送餐行业党委）加入网约配送坐点网点晨会，全笼盖开展暖“新”同业春节走访慰问，发放暖冬物资200余份，切实提拔新就业群体的归属感和获得感。
● 为深切贯彻落实省级城乡社区管理“创特色”试点工做要求，武侯区组织开展了为期3天的集中赋能支撑，累计30余名街道、社区及第三方实施团队参取。本次培育紧扣“找准项目定位取尺度化规范”焦点从题，建立“学、看、思、做”一体化培育系统，通过实地参访、政策解读、专题培训的体例，指导各社区正在对标中找差距、正在实践中破难题，鞭策进修为管理实效。
● 举办“百味暖新途·共送幸福年”新春关爱勾当，致敬新就业群体。勾当现场邀请了快递员、外卖骑手、网约车司机、货车司机等100名新就业群体代表及其家眷共享团年饭。现场设置了健康义诊、喷鼻囊制做体验等互动摊位，供给身心关怀取保守文化体验，每位参加的新就业群体都收到了一份饱含心意的新春伴手礼。
● 结合新都区教育局正在正在新都区升庵中学举办新都区学校社工专业办事试点项目启动典礼暨第一次家长心育公开课，家校社协同相关单元、社区、病院及区内中小学校、师生家长代表等180余人加入。新都区学校社工专业办事试点项目以升庵中学为实践，引入专业社量，建立“学生—教师—家长—社区”协齐心育系统，摸索本土化学校社工办事模式，为破解中学生心理健康教育难题供给实践支持，高质量推进市级试点工做。
● 双流区委“两新”工委举办进修贯彻党的二十届四中全会宣讲演讲会，区委宣讲团新兴范畴分团担任人、区委社会工做部常务副部长、区委“两新”工委唐婧做宣讲演讲，鞭策新兴范畴干部群众进一步凝结共识，将全会为指点实践、鞭策工做的强大动力。区委“两新”工委单元、新经济组织、新社会组织、新就业群体代表共计80余人参会。
● 召开社区保障激励资金季度安排会，会议环绕总结反思、压实义务、校准标的目的，要求各镇（街道）必需牢牢守住资金平安规范底线，持续提拔资金利用质效；要正在积极谋划2026年社区保障资金工做的同时，进一步赋能议事协商机制，出力谋齐截批“小暗语、微实事”平易近生示范项目，鞭策下层管理取办事落到实处。
● 组织召开专题会，放置摆设岁末岁首年月平易近生保障工做。策动村（社区）工做者、网格员、微网格员等微网实格力量1740余人，走访高龄白叟、残疾人、低保、特困等特殊坚苦人群9705人，排查整改用火、用电等平安现患261处。
● 召开2024年度城乡社区管理“创特色”项目结项预备及案例撰写专题培训会，“创特色”工做项目结项要求、材料规范拾掇、经验材料梳理等内容，进一步提拔镇（街道）、村（社区）及社会组织对“创特色”试点示范政策内涵、项目结项的理解取把握，强化过程记实、成效梳理取档案归集等实务操做规范。
● 金堂县成阿工业园区浩旺党群办事核心“蓉会共享家”工做推进沟通会召开。本次沟通会通细致致领会企业和园区成长的难点痛点以及具体需求，打算精准整合各方劣势资本，全力帮力企业和园区绿色低碳高质量成长。
● 由成都高新区党工委社会工做部支撑的“孕愈重生”“童享安康”两个医务社工办事项目正在四川大学华西第二病院高新妇女儿童病院正式启动。项目将通过“医-护-社-心”四位一体模式织密办事收集，积极摸索契合成都高新区现实、兼具妇长专科特色的医务社工办事模式。
● 组织召开“暖新十条”新就业群体关怀关爱座谈会，法院、宣传部、教育局等15家单元参会，市委分担带领牵头研究现有惠平易近行动及政策落实环境，督促各部分聚焦新就业群体正在劳动保障、职业成长、糊口办事等方面的坚苦取需求，开展全面详尽调研，为后续政策制定取工做推进供给根据。
● 新津区社会工做支撑核心聚焦永商镇办事需求，积极链接正在地办事组织，通过供需对接座谈会取实地走访，鞭策项目内容、尺度、机制“三明白”。同时，通过全程指点，帮力正在地社工组织提拔办事精准度取专业性，为永商镇下层社工办事系统扶植供给无力支持。
●崇州市持续完美村规平易近约，摸索成立廖家镇全兴村“一领四动”管理机制，鞭策商定从“干部定例”到“配合商定”、从“墙上条则”到“步履纲要”、从“外正在要求”到“内正在盲目”，带动社风风气向上向善。
● 召开新就业群体办事办理工做座谈会，相关部分、街道及快递、网约配送沉点坐（网）点担任人加入。会议环绕网约配送员、快递员等日常办理、平安教育、权益保障等开展交换取会商，进一步凝结办事办理合力。
● 组织召开进修党的二十届四中全会宣讲会暨微网格员专题培训会，全区200余名微网格员代表参会。会议环绕党的二十届四中全会、省委十八届二次全会并连系网格办理办事现实开展专题宣讲，鞭策党的政策理论向下层延长、向群众身边传送。会议还聚焦消防平安、社区禁毒宣传等网格日常办事事项开展针对性赋能讲授，出力提拔网格步队的专业能力、办事效能和管理程度。
● 以“益起崃”过腊八节为从题，通过“从会场引领、分会场响应”意愿办事联动形式，开展丰硕多样的意愿办事勾当，从会场设正在凤求凰公园，聚焦环卫工人、外卖员等户外劳动者需求，现场开展消防平安微宣讲、健康义诊、写对联等暖心办事，并奉上热腾腾的腊八粥和暖心礼包；分会场由14个镇（街道）连系新就业群体、老年群体等需求，开展从题意愿办事勾当70余场、笼盖人群5000余人次。
● 会同区市场监管局、区住保核心、镇（街道）实地走访泊林城、翰林上岛、美团东升坐等10余个小区及网点坐点，现场领会收集骑手“进门难”等需求，梳理构成清单，积极协调行业部分、镇（街道）、物业、平台逐项破解，让骑手进门无忧、配送更畅。
● 正在成都天府国际机场网约车司机“暖心之家”开展“组织糊口会”“集体华诞会”“腊八送温暖”“暖心义诊”“法令征询”“交通平安课”及“坝坝片子”等7场专题勾当，累计办事司机600余人次，涵盖党建引领、关怀关爱、健康办事、权益保障、平安教育等维度，切实织密新就业群体办事保障收集。
● 结合成都医学院第一从属病院推进“骑手敌对型病院”扶植，开通“骑手门诊”，为新就业群体供给高效、精准、有温度的医疗办事。
● 开展“蓉会共享家”“温度下战书茶”第六期交换对接勾当。勾当环绕万盛TOD商圈赋能和项目落地，组织参访了温江旭辉Cmall，现场推介了“蓉会共享家”组团办事模式，邀请专业机构分享了TOD流量变现取长效运营径，联动参会商协会、企业、社区代表环绕项目合做、业态优化、社区共建、公共办事开展交换研讨。区表里协会、企业及镇（街道）代表共40余人加入。
● 会同怡心街道召开新就业群体看法搜集座谈会，现场搜集需求，行业部分、镇（街道）现场领单、限时办结，慰问新就业群体并发放“暖心礼包”，同步启动暖心幸福步履，一坐式供给政策解答、义诊义剪、车辆检修、法令征询、急救培训，实现“需求立即登记、资本就地对接、关爱持续升温”。
● 结合3部分修订制发《青羊区加强老旧小区自治物业机制扶植补帮资金利用办理的十条办法》，规范资金投放利用，为进一步健全自治物业机制、提拔老旧小区办事管理程度奠基轨制根本。
● 锦江区委“两新”工委正在柳江街道举办新兴范畴干部专题培训会，深切进修贯彻党的二十届四中全会。会议环绕全会焦点要义取实践要求，沉点解读了“十五五”期间的成长方针取沉点使命，旨正在深化干部对宏不雅政策及行业趋向的理解。
● 举办医疗机构医务社会工做专题沙龙，邀请医疗机构、村（社区）、社工专家等15名代表参取，环绕医务社工办事轨制扶植、人才培育等焦点议题开展圆桌会商，构成20余项可操做，为全区医务社会工做系统化、专业化成长供给步履指南。
● 持续推进行业协会商会帮力成都经济社会高质量成长项目，会同区经信局、温江高新区、金马街道、永宁街道，依托成都智能焊接配备行业协会，开展“聚焦智能焊接·走进专精特新”参访交换勾当共2期，组织35名温江配备制制企业代表走进四川华恒从动化设备无限公司、成都卡诺普机械人手艺股份无限公司、成都熊谷加世电器无限公司，通过实地不雅摩和座谈交换的体例，鞭策区内企业取行业内优良资本对话对接。
